Beraterin an der Schnittstelle von Karriere und Organisation
Über mich
Ich arbeite seit über zehn Jahren an der Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation – als Personalberaterin für Unternehmen und als Coach für Fach- und Führungskräfte. Diese doppelte Perspektive prägt meine Arbeit: Ich kenne die Entscheidungslogiken von Organisationen ebenso gut wie die individuellen Dynamiken beruflicher Veränderung.
Mein fachlicher Hintergrund verbindet Psychologie und Betriebswirtschaft. Diese Kombination ermöglicht mir, berufliche Fragestellungen sowohl auf der persönlichen als auch auf der unternehmerischen Ebene zu durchdringen.
Für Einzelpersonen: Executive Coaching
Meine Klient:innen sind erfahrene Fach- und Führungskräfte, die an einem Punkt stehen, an dem berufliche Entscheidungen nicht mehr allein operativ lösbar sind. Es geht nicht um den nächsten Schritt, sondern um die langfristige berufliche Ausrichtung – und dafür braucht es Klarheit, Reflexion und eine fundierte externe Perspektive.
Die Zusammenarbeit ist strukturiert, analytisch und dialogorientiert. Berufliche Entwicklung verstehe ich dabei immer im Kontext des gesamten Lebens – denn tragfähige Karriereentscheidungen entstehen dort, wo persönliche Motivation, individuelle Stärken und berufliche Realität zusammenfinden.
Für Unternehmen: Personalberatung & Executive Search
Ich unterstütze Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Durch meine langjährige Erfahrung in der Personalberatung und mein psychologisches Know-how bringe ich mehr mit als klassisches Recruiting: ein fundiertes Verständnis dafür, welche Menschen in welchen Rollen und Organisationskulturen langfristig wirksam werden.
Meine Aus- und Weiterbildungen
In der Unternehmensberatung tätig seit 2008
Psychologin seit 2013
Trainerin seit 2013
Systemisches Coaching seit 2013